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第一章：分歧（1 / 2）

這次找公司辦公的地方，李國(guó)豪的想法是就近，最好就在中環(huán)這片找，一方面這邊的寫字樓比較多，另一方面租金價(jià)格也不是特別的貴。

“就這裏吧？怎么樣？”

李強(qiáng)掃視了一眼這間不大的辦公室。

“是不是小了點(diǎn)？”李國(guó)豪問(wèn)道。

這間辦公室大概有2000多尺，折算下來(lái)也有倆百多平米。

李強(qiáng)道：“差不多，沒(méi)必要租那么大的地方。”

公司才剛剛發(fā)展，沒(méi)必要租那么大的地方浪費(fèi)空間，等以后李記糕點(diǎn)做大后，在考慮換場(chǎng)地。

辦公的場(chǎng)地租下來(lái)了，剩下的就是招聘員工了。

開公司必須要招的幾個(gè)崗位，首先就是財(cái)務(wù)，也就是會(huì)計(jì)。

一個(gè)企業(yè)或者公司的發(fā)展必須要有財(cái)務(wù)的，無(wú)論公司大與小；會(huì)計(jì)是每個(gè)月進(jìn)行記賬與報(bào)稅的，如無(wú)收入，就無(wú)應(yīng)納稅申報(bào)，也就是大家常說(shuō)的“零申報(bào)”。

想要公司進(jìn)行規(guī)范治理，就必須要求各部門進(jìn)行報(bào)表，不光是財(cái)務(wù)，還要求銷售、出庫(kù)、入庫(kù)進(jìn)行報(bào)表比對(duì)。

李國(guó)豪跟李強(qiáng)二人商量了一下，新公司成立，暫定四個(gè)重要部門，其他的等日后發(fā)展在擴(kuò)充。

首先，人力資源部，財(cái)務(wù)部，食品安全檢查部，公關(guān)部。

財(cái)務(wù)部的重要性就不多說(shuō)了，平時(shí)發(fā)薪水，結(jié)算公司支出、盈利，報(bào)稅等，乃是公司最重要的一個(gè)部門之一。

人事部的作用，就是招人培訓(xùn)！這個(gè)部門看上去可有可無(wú)，實(shí)則不然，一個(gè)好的企業(yè)公司的良好發(fā)展，是必須要有人事部的。

平時(shí)員工的績(jī)效，福利，乃至勞動(dòng)關(guān)系，都是需要人事部來(lái)完成的。

食品完全更不用提了，公司主經(jīng)營(yíng)的就是糕點(diǎn)食品類，這是重中之重。

至于公關(guān)部，原本李強(qiáng)覺得暫時(shí)不需要，但李國(guó)豪卻不這么想。

在他看來(lái)，公司想要發(fā)展，最離不開的就是公關(guān)宣傳。

從一開始李記糕點(diǎn)就是依靠宣傳活動(dòng)發(fā)展起來(lái)的，更何況李國(guó)豪從后世穿越過(guò)來(lái)，最清楚廣告的作用是有多么的有效，對(duì)于公司業(yè)績(jī)盈利，公關(guān)部是至關(guān)重要的一個(gè)部門。

......

開公司雖然簡(jiǎn)單，只要將資料交給律師代勞，到時(shí)候自己出面簽個(gè)字就行了。可籌備公司卻花了李國(guó)豪將近一個(gè)月的時(shí)間。

從招聘員工開始，到公司正式運(yùn)營(yíng)，李國(guó)豪也算是勤盡了全力。

旺角店開張，李國(guó)豪除了當(dāng)天去了一趟開業(yè)儀式外，剩下的日子，就跟李強(qiáng)以及張棟在一塊籌謀公司的事務(wù)了。