第一千一十九章良性循環

方仁正這樣一講，汪雅志茅塞頓開，道：“方總，你說的太好了，不應當計較這事，我一定能度過這次的難關?！?

汪雅志雖然年齡比方仁正大不少，可是現在他感覺遠沒有方仁正成熟，一切都要聽方仁正的了。馬大師把江南會的成員召集過來，向他們介紹了方仁正和汪雅志的情況，當介紹到方仁正時，方仁正站起來擺擺手道：“馬總，我自我介紹一下吧，我雖然是做房地產商的，但是諸位不要僅僅把我當成一個房地產商人，準確的說，我是一個投資人，我投資房地產，但是我還投資電子、互聯網、紡織、汽車、糧油、影視多個行業，因此，別人一提到夏華集團，都會說這是一家房地產企業，其實它不是，它只是把房地產作為搞金融的工具，它真正關注的地方是實業，我更愿意別人稱我為實業家?！?

方仁正這么一講，江南會的其他老板們頓時眼前一亮，本來馬大師介紹他和汪雅志兩個人都是房地產商人，他們就不大高興，覺得為什么要介紹兩個房地產商人入會？房地產商人個個都牛逼的很，一加入進來，就把江南會的風氣給搞壞了，不能讓他們兩人加入。馬大師好說歹說，才把他們給說服，告訴他們，方仁正是他公司的股東，這個面子要給。

大家也給馬大師面子，才讓方仁正與汪雅志加入了江南會。

現在一聽方仁正這樣介紹自己，他們就感到很有意思了，原以為大家不是同一行業，現在看來，他們所經營的行業與方仁正也有交集啊，這么一想，他們看向方仁正的目光就不一樣了。

而汪雅志一直經營房地產，沒其他什么產業，一介紹完之后，大家就對他不感什么興趣。

可是今天召集大家開會，主要目的還是想幫助汪雅志的，因此馬大師就跟大家講了汪雅志的困難，問大家有什么好的辦法幫他。

江南會的其他成員了，一時就沉默不語，讓汪雅志加入江南會，就很勉強了，現在又要幫助汪雅志，而且需要的資金量還不小，他們就有些不大樂意。

方仁正見了，就站起來說道：“各位，江南會能吸收我們兩個江北的商人加入，我和汪總都非常感激，我知道房地產業現在讓好多人產生了誤會，因為房價不斷地上漲，引起老百姓不滿了，可是如果不發展房地產業，房價不能更要上漲嗎？物以稀為貴，這是必然的現象，而且房地產業發展了，也會帶動其他產業的發展，促進我們華夏經濟的發展，而我們華夏經濟發展了，消費才能跟的上，其他行業才有發展的推動力，因此江南會的目光不能僅僅限于江南，也不能僅僅限于江南這一片的產業，而要把目光放的更廣大一些，放眼全華夏才行，你們說是不是？這次汪總有難，說實在的，也不是沒有其他途徑解決，但是我跟馬總有著特殊的關系，也很想成為江南會的一員，所以我才過來，跟大家相識，共圖大業，如果大家以后有什么困難，可以跟我講，我會全力而為，絕不推脫，在這個事情上，馬總可以幫我擔保，大家看可不可以？”

方仁正這么一講，馬大師也連忙幫他說話，別人見了，相互看了看問道：“方總，你經營多元化，實力雄厚，為什么幫不了汪總呢？”

方仁正笑了一下道：“大家知道，我經營房地產，汪總也經營房地產，如果我去幫他，別人就會懷疑我是在吞了人家，我不想做那種落井下石的人，再說了，這次需要的資金量真的很大，我一個人承擔，有些難度，所以求助于各位，我敢擔保，汪總的項目一定會起死回生賺到大錢，各位的回報，絕對會是非?？捎^的，而且各位難道不想在京城有一席之地嗎？這可是一個好機會啊。”

方仁正給汪雅志當起了說客，汪雅志聽了，心里頭甭提有多感激了。馬大師又幫著說了幾

句，江南會的其他成員，這才松了口，表示可以提供一定的幫助，只是需要簽訂一下協議，明確一定各方的權利義務。

這是自然的事情，汪雅志連連答應著這個要求，在馬大師的主持下，江南會成員各投資一億元，共籌集資金十八億元，作為注入汪雅志項目的資金。

十八億的資金對于汪雅志來說絕對是雪中送碳了，他已經在這個項目上投資了近百億，如果因為這十來億資金的缺口而倒閉，那實在是太可惜了。有人就是想看著他倒閉，然后好接盤，拿下他的優質資產。

但是現在一有大量資金注入，項目就能進一步盤活了。而銀行看到他項目能活起來了，才會繼續給他貸款支持，這就是一個良性的循環。反之，則是惡性循環。

南下之行收獲頗豐，汪雅志不知說什么好了，一路上感謝方仁正，都讓方仁正覺得不好意思了。

方仁正最后說道：“汪總，如果你要感謝我，能不能幫我一個忙？”

汪雅志道：“老弟，你有什么要求盡管說，就是需要我這個腦袋，我都給你。”

汪雅志這話說的太嚴重了，而且他此時稱呼自己為老弟，這是不是不大好了？這樣的話，汪小雅該稱呼他什么呢？

但是呢他又不好糾正他，連忙說道：“汪總，我要您的頭干什么，我只是想請小雅妹妹到我公司去工作，您看行不行？”

汪雅志吃了一驚道：“她到你公司能干什么？”

方仁正笑道：“這你不用管了，就問您同意不同意吧?！?

汪雅志看了一眼汪小雅，汪小雅面帶著微笑，便說道：“如果小雅愿意去你公司干，我怎么能不同意呢，小雅，方總想讓你去他們公司干，你同意不同意？”

汪小雅忙說道：“爸，現在公司遇到困難，我能離開您嗎？我需要留在您身邊幫您。”