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第四百二十八章籌備（1 / 2）

公司的事，韓東跟夏夢經(jīng)常會在一塊交流。這次會議的要點，也早已經(jīng)商量妥當，達成共識。

主要是三件事，第一件是早就定好的，由安?？迫幦〗谝粓鲇墒姓鬓k的省級經(jīng)濟峰會的安保工作。

這種級別的會議本來東勝這類小公司根本沒資格參與，但主要的安保工作是由警方負責的，以公開的形式進行招標，警察跟私人安保公司協(xié)同進行。恰好，韓東歐陽敏之前做的那個小公司，跟主辦方打過交道，有過合作。

再加上前一次關(guān)于東勝的負面輿論，旁人不清楚內(nèi)情，警方是一清二楚的。

綜合這些，韓東至少有百分之七十的把握拿下這次競爭者云集，意義非凡的安保工作。

第二件就是業(yè)務(wù)重心的調(diào)整意味著需要將公司人員重新整合分配，這勢必會牽動一些員工的利益，夏夢的意思是已經(jīng)做好批復離職申請的準備，一次性補償老員工所得。那筆一直未動的錢，有一部分就是為了安置員工所準備的。

最后一件，東勝在未來幾個月的時間內(nèi)可能會出現(xiàn)一些負面狀況，并且一直持續(xù)下去。所有留下來的員工，都需要提前有個思想準備。再然后就是一些瑣碎的雜事，一塊多聊一會無妨。

進到會議室，韓東就收起了那份由江文宇帶來的急躁。

夏夢則示意助手去通知一下，提前拿出了筆記本準備幫著做記錄。

這次會議的所有要點都圍繞著保衛(wèi)科這個部門，說實話，她這方面的經(jīng)驗跟韓東相差很遠。否則的話，她就不必非等丈夫傷勢沒大礙的時候，才正式開這個會。

人還是那些人，哪怕東勝變動如此，管理層也沒怎么更換過。

更多離職者的考慮是為公司減負。

韓東自己是這種人，管理層大浪淘沙般剩下來的，也都是差不多心態(tài)的人。

尤其保衛(wèi)科的歐陽敏孫冕等等，從進公司，就沒有談過薪水。而且，一些瑣碎事宜，基本都是自己掏腰包，罕少往財務(wù)報。

都知道今天要開早會，接到通知，三五分鐘內(nèi)就陸續(xù)趕到了會議室。

唐艷秋，黃莉，孫冕，歐陽敏，任小青，林樹鵬，賀明……

二十幾人的位置，近乎坐滿。

韓東對這些人全都認識，各自入座后，他叩了叩桌面：“我等會跟你們夏總還有點事，所以咱們盡量趕時間。”

如此輕松的姿態(tài)，就好像最近發(fā)生的一切負面事件都是假的。

但顯然，一句話，原本有些拘謹?shù)臅h氣氛，頃刻就輕松下來。

沒別的廢話，韓東隨即點名：“歐陽，三月底的經(jīng)濟峰會，你跟王局長多接觸。我這邊會提前把該做的工作做好，你放開談。不管怎么說，這次保全任務(wù)，安?？埔欢ㄒ孟聛??！?

旁人對此可能會有所不解，但歐陽敏知道許多內(nèi)情，徑直點頭：“放心韓總，拿不下來，我辭職?！?

韓東忙擺手：“別這么說，你現(xiàn)在讓我選，我也得留你這個人。開個玩笑，不用有壓力。”

夏夢提前擬好的有會議稿件，如今看來，這幾天是白忙了。

因為韓東根本用不到那個，半頁紙的內(nèi)容，他一句話就跟歐陽敏說的明明白白。

敲定這件事，韓東補充道：“這陣子保衛(wèi)科的人除了必要的工作，全部抽調(diào)出時間來，分批進行集訓。軍事化管理，具體的培訓流程，我過兩天會發(fā)給你們……”

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