中國人的特殊款待，讓軍官和士兵分裂成兩個團隊，士兵用不服從命令反抗擁有特殊待遇的軍官，軍官權威受到質疑，周圍的士兵和軍官麻木渙散。只不過十天，在和藹可親肖的“戰(zhàn)俘營新模式”管理下，曾經親如兄弟的戰(zhàn)俘隊伍充斥冷漠和不可信任。

“長官，巴丹投降前，菲尼從連長處得到全連軍餉，至少5萬美元，被菲尼存放在巴丹某一樹洞下，菲尼曾告訴我，如果戰(zhàn)爭結束，就取出錢，回美國做富翁。”安東尼向中國準尉告發(fā)戰(zhàn)友，稚氣的臉上忐忑不安，為出賣戰(zhàn)友而愧疚。“安東尼先生，要煙嗎？”李澤平從鐵制煙盒中取出根煙。安東尼出賣戰(zhàn)友時，李澤平甚至沒有做記錄，根本不需要。

“長官，我所說會令菲尼受到懲罰嗎？”接過香煙，安東尼詢問和善的中國軍官，他會因此處罰菲尼嗎？“安東尼先生，從你來到這里，可曾見過處罰戰(zhàn)俘？”李澤平笑嘻嘻為安東尼點上香煙，有第一次，就會有第二次、第三次，接連不斷，只需要一點小恩小惠，一根香煙或者兩片涂有黃油的面色，他會出賣所有人。

人性如此，尤其見出賣并沒有給朋友、戰(zhàn)友帶來麻煩，就會徹底放下心理負擔，不斷出賣。而自己只需要傾聽，傾聽出賣。“為鼓勵戰(zhàn)俘互相告發(fā)，可以給告發(fā)者香煙等獎勵，但對違紀者和告發(fā)者都不加懲罰，只是鼓勵，最終目的在于，破壞戰(zhàn)俘之間的關系，挑起內訌，徹底摧毀意志。”李澤平曾聽過肖新仁的講座。

戰(zhàn)爭爆發(fā)前，西北大學醫(yī)學院心理學碩士就研究過各國戰(zhàn)俘管理，戰(zhàn)俘管理向來一成不變。“必須啟用全新的戰(zhàn)俘管理模式，從心理學角度進行戰(zhàn)俘管理。很多人認為，殘酷無情的虐待，會瓦解戰(zhàn)俘意志，但實際上，對戰(zhàn)俘的毆打、辱罵，會激怒戰(zhàn)俘，激勵求生意志。我們要做的是不施加任何刺激，徹底瓦解戰(zhàn)俘間的友愛，使其完全喪失求生欲望。”

肖上校的講座讓李澤平不寒而栗。中國是國際交戰(zhàn)法則和戰(zhàn)俘公約倡導國之一，而且在國防軍戰(zhàn)俘營中的確很難找到虐待戰(zhàn)俘的證據，但精神打擊遠甚肉體折磨，正如肖上校所說，使其完全喪失求生欲望。離開辦公室，李澤平看到在營區(qū)自由活動的戰(zhàn)俘。身穿墨綠軍裝的國防軍憲兵和戰(zhàn)俘在同一營區(qū)居住、生活，甚至經常交談，如果沒有軍裝和膚色區(qū)別，很難區(qū)分誰是戰(zhàn)俘，誰是管理者。

圍成一圈的美國士兵，正在展開自我批評，這是戰(zhàn)俘營與眾不同的地方之一。為推動自我批評，肖上校將戰(zhàn)俘分成10-12人一組，進行所謂“戰(zhàn)爭創(chuàng)傷團體心理治療”。開會時，每個人必須站在全體面前，當眾坦白做過的壞事及應當做卻沒有做的好事。這一戰(zhàn)術核心在于，戰(zhàn)俘并不向看管的國防軍憲兵，而是向同伴坦白。

通過暗中瓦解被俘士兵的相互關愛、信任、尊重和寬容，肖上校成功的創(chuàng)造出一種氛圍，戰(zhàn)友之間的友情慢慢耗盡，不信任感逐漸漫延。“李準尉，是不是無法適應？”肖新仁笑容可掬。“長官，我總覺……”李澤平話說一半，卻找不到合適的名詞。肖上校的戰(zhàn)俘管理試驗，并沒有違反中國簽署的國際公約，美國士兵沒有遭到虐待、毆打，甚至不需要勞動，伙食參照國防軍丁級供給，無可挑剔。

“李準尉，知道為什么選擇你做為我的助手？”肖新仁對這個年青人充滿期待。李澤平是斯坦福大學心理學專業(yè)畢業(yè)，是難得的心理學人才，培養(yǎng)新人是自己的義務和責任，必須要有人繼承和發(fā)展戰(zhàn)俘心理學。

“國防軍中，對心理攻勢重視程度不足，國防軍更相信飛機大炮坦克。比如戰(zhàn)俘管理，往往走向兩個極端，要么給予戰(zhàn)俘良好待遇，要么殘暴虐待。這毫無意義，良好待遇和殘暴虐待，都不科學。但通過心理戰(zhàn)術可以有效瓦解戰(zhàn)俘意志，比面包和拳頭更有效。三個月后，戰(zhàn)俘營三道鐵絲網會被拆掉，我打賭，不會有任何人逃跑，當然不是用一人逃跑全隊槍斃進行愚蠢的威脅。”

“長官，我進入戰(zhàn)俘管理局后，曾聽過你的內部學術報告，昌吉戰(zhàn)俘管理營的確是個奇跡。拆除戰(zhàn)俘營外鐵絲網后，3.8萬英國和英聯邦戰(zhàn)俘無一人逃跑，甚至無人嘗試，中立國記者交口稱讚：中國戰(zhàn)俘營，就像奇妙的東方旅行。”李澤平充滿敬佩，選擇成為他的副手，是希望學習并協助他整理戰(zhàn)俘心理學報告和學術論文，并進行繼承和發(fā)展。

在戰(zhàn)俘營才真正明白消極心態(tài)是殺手，看不見的殺手。昌吉戰(zhàn)俘營四周沒有鐵絲網，也沒有荷槍實彈的崗哨，卻沒有一個英國和英聯邦士兵企圖逃跑。不僅如此，英國俘虜還經常相互告發(fā)和出賣，甚至與國防軍看守成為好友，一起娛樂、舉行聯誼活動。其中很多人在紅十字會到來后，甚至懶得和家人報平安，無所事事的慢慢死去。

有什么比讓人徹底絕望，失去生存意志更殘酷的？長官研究的是極端變態(tài)的心理摧殘。昌吉戰(zhàn)俘營沒有鐵絲網，但所有人都被關進沒有鋼筋和水泥的意識的牢房，盡管沒有任何肉體虐待事件，但短短三個月，昌吉戰(zhàn)俘營死亡率卻創(chuàng)造了國防軍戰(zhàn)俘營管理史上的最高紀錄。7.56%的死亡率，連憲兵司令部戰(zhàn)俘管理處長官，都無法接受，

但調查發(fā)現，的確沒有任何肉體虐待事件，否則肖長官已進入軍事監(jiān)獄服刑，畢竟國防軍需要維護榮譽，可以接受適當虐待，但絕不能接受大規(guī)模戰(zhàn)俘死亡。另一方面卻又不得不承認，戰(zhàn)俘心理戰(zhàn)的確非常有效，以至國內一些醫(yī)科學院和部分心理專家都參與到史無前例的心理研究中。

“言不由衷，你心中肯定腹誹我負責昌吉戰(zhàn)俘營三個月，戰(zhàn)俘死亡率7.56%。有人說，如果讓我負責戰(zhàn)俘營，戰(zhàn)爭結束時，戰(zhàn)俘營不會有人幸免，但我并沒有違反國際公約和國防軍戰(zhàn)俘管理條令，不是嗎？”肖新仁報怨，總有人無法理解，只看到戰(zhàn)俘心理戰(zhàn)攻勢殘酷的一面，卻沒有看到大規(guī)模試驗對心理學研究的促進。此前，誰能料想簡單的心理戰(zhàn)術在戰(zhàn)俘管理上的運用，竟然會產生如此巨大的效果。

“只是一個試驗，不是嗎？心理學研究必須建立在大量病例和實際研究上，而戰(zhàn)俘營為心理學研究提供了一個良好的試驗場，如此而已。”“但長官，對正常人進行心理試驗，不合人道。”李澤平清楚心理試驗危害性遠甚人體試驗，人體試驗尚需挑戰(zhàn)人類倫理道德，更何況極端的心理摧殘。

“人道？事實上，戰(zhàn)俘營待遇史無前例的優(yōu)越。其實，在任何戰(zhàn)俘營中，戰(zhàn)俘都需要經厲意志的考驗，意志薄弱的人死去，意志堅強的人活下來。重要的是，通過研究，可以獲得大量第一手資料，促進心理學研究進程。

同樣，中央調查局、軍事情報局、中央警署對研究非常感興趣，尤其是軍事情報局，在戰(zhàn)俘營得到的機密資料，遠多過其它渠道所得，僅僅兩個月，英國人就會主動透露各種各樣的機密情報。最初出賣朋友，當出賣成為習慣，出賣的就是國家。”

肖新仁無奈的聳聳肩膀，事情總有兩面性，一方面國防軍戰(zhàn)俘管理處不喜歡戰(zhàn)俘營的高死亡率，但另一方面，卻又非常欣賞輕易獲得的情報，大量情報讓情報部門充分認識到心理學在情報界的作用，使他們獲益良多，頗受啟發(fā)。

“相互告發(fā)、自我批評、瓦解對上級和祖國的忠誠、剝奪一切積極情感支持，當然最后一條管理處長官不喜歡，他們不希望看到戰(zhàn)俘都死光，但前三種心理攻勢，卻讓我們在心理學研究和情報上獲益良多。李準尉，我們并不是劊子手，不需要處決這些可憐蟲？生與死的決定權，實際上是由他們自己掌握，而不是我們。”