身后一直默然不語的管亥聽了，沉聲應諾。

自從郭斌帶領大軍南征北戰，而將管亥留在伏龍山莊鎮守家業，他便愈發成熟起來。管亥此人雖無急智，又缺少機變，卻是極扎實穩當的性子，說白了，便是為人太艮，不知變通?？烧且驗檫@樣的性子，他認準了的事情，便是九頭牛也拉不回來。

當初他便說了不做官，就當真不去做官了。如今郭斌雖是貴為潁川郡守，更是有了開帳設府的權力，便是黃巾降將何曼都混了個百人長的位子，可跟著郭斌時間最長的管亥，愣是把著郭斌護衛隊長的位子不放手，便是郭斌想要提拔他做越騎營的軍司馬，他都不愿意去。

經過一年多獨自鎮守伏龍山莊的磨練，管亥也歷練得愈發沉穩鎮靜了，一路上話雖不多，可護衛郭斌的任務卻是做得極好。雖然郭斌本身便是身懷武藝的高手，可這一眾護衛卻是依然盡職盡責地依著平日的訓練做，絲毫不敢放松。郭斌心中暗暗感動，也就是這么死板的管亥，才能在這么短的時間內帶出這么“死板”的護衛來。

自從重生到這東漢末年之后，郭斌一直作為一個小集團的領袖，因此對于規矩便愈發重視。無論是誰，無論遇到什么情況，都要按照規矩來，這才是上位者最喜歡看到的。因為所處位置的不同，規矩的制定者所得到的情報和信息，較之執行者會更加全面。而這種信息的不對稱，便會使得許多執行者覺得有的規矩不合理，便不按照規矩行事，甚至是自作聰明地修改規矩。這種小范圍內對規矩的蔑視，會造成許多不可控因素的產生，從而極有可能會使得依舊按照原來規矩決策的上位者出現失誤。因此，在幾千年上萬年的人類社會發展中，不可控因素一直是上位者最為忌憚的事情。

或許，這就是許多“聰明人”往往不受領導看重，而那些看起來笨拙而極“耿直”的人卻能獲得領導青睞的原因吧？當然，這種情況最明顯的是出現在等級分明的組織或社會之中，越是自由放任，需要創新的新集體中，反而會成為阻礙其發展的因素。而這個因素，在許多時候便通常會被人稱為“官僚主義”。

郭斌集團雖也是一個蓬勃向上的新團體，可其所以能夠順利運行，根本卻是共同的利益和對郭斌的個人崇拜，若說得再通透一點兒，這便是一個以郭斌打頭兒的新的利益集團，而郭斌遠超這個時代的歷史知識使得手下大多數難以理解他的許多布置，便只有老實遵從，才最符合這個利益集團的行事規則。因此，老實甚至有點兒木訥，卻又守規矩的管亥，便極入郭斌的眼。

管亥武功高強，在這一行人中僅次于郭斌與關張，便是董杏兒，雖是家學淵源，若是在戰場上拼起命來，又哪里是管亥的對手？因此，對于管亥守碼頭，郭斌是極放心的。

見他應得干脆，郭斌滿意地點點頭，對關張二人道：“云長、翼德，咱們便當先將黃召耳所部擊潰，先把村子占下來，再來應對他們的大隊人馬。所幸對面的援軍不多，咱們分而治之，逐個擊破！”

關羽急道：“可是以后！”

郭斌擺手止住他的話頭，道：“我軍人少，先將村民們救出來，再談以后。若是黃召耳這些人看咱們人少前來圍攻，則正中下懷，咱們就將他們打個魂飛魄散。可若是他們欺軟怕硬，見機不對便溜之大吉，那可算是給這個小漁村留下了大禍患，咱們非得負責到底不成?！?

張飛滿不在乎地道：“若是這些賊人一擊則潰，咱們便干脆將這些漁民送往潁川不就成了？”見眾人一臉奇怪地看著自己，張飛摸摸自己那黑得似乎能滴出黑油來的大臉，嘿嘿一笑，道：“有啥不妥當嗎？”

郭斌見狀，哈哈一笑，拍著他的肩膀道：“翼德此言，正合我心，就是這么辦！”

既然計議已定，剩下來的便都是戰術實施的問題了。自郭斌當初接手伏龍山莊后，手下的部曲便都是五人一組去山中狩獵，這既使得莊中百姓有了賴以生存的肉食，又為香皂的生產提供了原材料，更是讓手下的部曲見了血，極好地鍛煉了他們。

郭斌的這些親衛中，最多的便是當初曾跟著郭斌進山打獵的人，后來又隨著他南征北戰，最是親信心腹之人。況且他們都是學了郭大等五人所習陣法后，千挑萬選出來的，五個人組成陣勢，便是面對十倍之敵，亦是運轉自如，得心應手。

當下便分派完畢：由管亥帶領五人去將碼頭占下來，而郭斌則率領余眾攻擊前進，以迅雷不及掩耳之勢將黃召耳所部擊潰。只有這樣，他們方可從容應對他們的援軍，而不至兩線作戰。